在我國機(jī)械制造行業(yè)發(fā)展過程中，機(jī)械制造理念、機(jī)械制造設(shè)計以及機(jī)械制造技術(shù)等都在發(fā)生改變，這些內(nèi)容的改變，是機(jī)械制造行業(yè)擺脫沉珂，重新煥發(fā)生機(jī)的必要過程。只有實現(xiàn)全部的改變，機(jī)械制造行業(yè)才能夠脫胎換骨。因此，在加快機(jī)械制造行業(yè)發(fā)展過程中，就應(yīng)對機(jī)械設(shè)計與機(jī)械制造技術(shù)的重視程度，加快設(shè)計與技術(shù)的發(fā)展步伐，實現(xiàn)設(shè)計與技術(shù)的革新，以此來促使機(jī)械制造行業(yè)能夠更好地發(fā)展下去，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

優(yōu)勢：

防護(hù)罩在工作中能夠有效的切削、冷卻液的進(jìn)入，保持機(jī)床的加工精度。

1.主要材料：根據(jù)使用要求可選擇1.5MM---3.0MM不同厚度的201，304，等不銹鋼材料。

2.輔助材料：根據(jù)使用需要可選擇不同的滑行，伸縮，密封，刮屑等零部件。

河北中勛機(jī)械按照用戶的需求加工定制、維修防護(hù)罩，規(guī)格型號齊全，定制的防護(hù)罩保尺寸、安裝孔都是合適的，具體的服務(wù)詳情請。

（無起訂量要求，一件起訂，全國包郵，無節(jié)假日安排，用戶可隨時來電訂購貨物）我廠可提供防護(hù)罩的維修業(yè)務(wù)，壞掉的防護(hù)罩可寄到我廠進(jìn)行維修。

鋼板防護(hù)罩的裝置優(yōu)點：

防護(hù)罩是能夠嚴(yán)防灰塵及切屑、硬沙粒等進(jìn)入軌道，減少硬質(zhì)顆粒狀的異物對滑動軌面的損傷，能夠減少導(dǎo)軌因操作變形對加工精度的影響，保持機(jī)床加工精度。防護(hù)罩表面應(yīng)光滑無毛刺和銳棱角，不應(yīng)成為新的危險源；且防護(hù)罩不應(yīng)影響視線和正常操作，便于設(shè)備的檢查和維修。質(zhì)量是企業(yè)的生命，特別是對于機(jī)械制造業(yè)，質(zhì)量管理水平直接決定了產(chǎn)品的使用壽命，性能和安全使用，直接決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。目前，經(jīng)濟(jì)全球化不僅面臨著國內(nèi)機(jī)械制造業(yè)的競爭，也面臨著來自世界的競爭，如果你想在激烈的全球競爭和發(fā)展中生存，必須不斷技術(shù)水平和質(zhì)量水平，在世界觀的國際市場競爭中，將在整個產(chǎn)品的整個過程中實現(xiàn)的質(zhì)量管理，這是企業(yè)生存和發(fā)展的根本途徑。

然而，從我國機(jī)械制造業(yè)的現(xiàn)狀，質(zhì)量管理，都或多或少地存在一些問題與發(fā)達(dá)國家存在較大差距，影響了中國的機(jī)械制造業(yè)的國際競爭力。

機(jī)械制造業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)技術(shù)和設(shè)備是國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)，中國機(jī)械制造行業(yè)已經(jīng) 發(fā)展近年來世界制造業(yè)大國四，但質(zhì)量管理水平有很大差距，仍然有很多問題和弱點。

現(xiàn)代質(zhì)量管理是一個全面的質(zhì)量管理，以客戶，客戶滿意為目標(biāo)，各部門和員工緊密圍繞企業(yè)核心產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)，管理技術(shù)，數(shù)學(xué)統(tǒng)計構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量保體系?；镜某霭l(fā)點是客戶的需求和期望，以便為客戶滿意生產(chǎn)產(chǎn)品。但由于傳統(tǒng)質(zhì)量管理理論的影響，許多機(jī)械制造企業(yè)在中國的質(zhì)量管理，客戶滿意度的概念，而不是一個基本的起點，沒有給予足夠的重視質(zhì)量管理工作，放更多的關(guān)注對生產(chǎn)和質(zhì)量管理目標(biāo)，我們進(jìn)行質(zhì)量檢驗和評價，質(zhì)量管理控制指標(biāo)等缺點，影響企業(yè)管理水平的質(zhì)量。

在80年代，日本研究機(jī)械制造企業(yè)的全面質(zhì)量管理，在90年代實施ISO9000認(rèn)，ISO9001質(zhì)量管理體系在中國大受歡迎，以進(jìn)一步ISO9001：2008版本，但從實際情況，許多企業(yè)也同樣ISO9001質(zhì)量管理體系允許進(jìn)入國際市場，但真正實現(xiàn)企業(yè)的質(zhì)量管理實踐和實現(xiàn)的過程中，不執(zhí)行根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求，企業(yè)職工根據(jù)壞的操作，管理人員根據(jù)現(xiàn)代管理的傳統(tǒng)管理制度，質(zhì)量管理體系無用，未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。