對于企業(yè)，購買雇主責(zé)任險和團(tuán)體意外險哪個合適，看完你就明白了

自己經(jīng)營一家企業(yè)的朋友最近想為團(tuán)體雇員投保團(tuán)體保險。但是，他在選擇雇主責(zé)任保險和團(tuán)體事故保險時遇到了困難。考慮到很多雇主都會有這個問題，我為大家介紹了雇主責(zé)任保險和團(tuán)體意外保險之間的區(qū)別。閱讀后，您將獲得答案

雇主責(zé)任險比團(tuán)體意外險要貴得多，但是出于某種原因它也很昂貴。你為什么這么說在閱讀完以下兩者的區(qū)別之后，您將了解。

1、保險責(zé)任

雇主責(zé)任保險：死亡、殘疾、醫(yī)療費用、失去的工作費用、傷殘津貼、法律費用、職業(yè)病福利等。

團(tuán)體意外保險：意外死亡、傷殘、醫(yī)療費用等。

2、收款人

雇主責(zé)任保險：直接支付給雇主，然后雇主將其轉(zhuǎn)移給雇員。

團(tuán)體意外保險：直接支付給員工。

3、傷殘等級

雇主責(zé)任保險：與工傷有關(guān)的賠償，是根據(jù)包括職業(yè)病在內(nèi)的工傷十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)確定的；對于非工傷事故，賠償額基于商業(yè)事故十級賠償額。

團(tuán)體意外傷害保險：按商業(yè)意外事故第十等級支付。

4、法律后果

雇主責(zé)任保險：雇主依法履行經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，不再承擔(dān)法律責(zé)任

團(tuán)體意外保險：雇主的責(zé)任不能免除。員工及其家庭在獲得保險賠償后也可以向雇主索賠。法律支持這一點

雇主責(zé)任保險的責(zé)任可以說等于工傷責(zé)任+團(tuán)體意外傷害責(zé)任，這提供了更全面的保護(hù)。如何做出選擇取決于雇主的需求。