代理昆山五險社保繳納，昆山人事服務外包機構，昆山勞務外包

服務關鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營，22年行業經驗，最早從事人力資源服務的專業機構，自主研發ERP系統及數字化客戶平臺，為客戶服務提供專業的平臺支持，多次受邀參與國家及行業相關立法工作，人社系統領導+政府領導蒞臨我司指導、交流，榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務。

昆山中小企業社保代繳，為企業發展鋪平道路。企業的發展是城市良性運行的動力來源，不過長久以來很多公司被瑣碎的事務所拖累導致公司發展不順暢甚至倒閉。

就昆山而言，每天都有不少新公司注冊成立，一般來說在公司發展的初級階段重要的是集中精力發展公司主營業務，把業績提高才能保證發展。至于工資發放、社保繳納以及其他員工保障問題其實是可以委托其他人力資源公司代為辦理的。今天駿伯人力小編就和大家分享下昆山中小企業社保代繳為企業的發展節約成本的問題。

首先一個問題就是社保是強制性繳納行為，公司不得以任何理由拖欠員工社保，（之前的樂視社保問題就是個例子）這是勞動合同法已經確定下來的法律條款。小編知道某些公司的老板不愿意跟員工繳納社保，每個月多給員工幾百塊的補貼，以為跟員工簽訂一份放棄繳納社保的協議就萬事大吉了，這就大錯特錯了。在沒有發生問題的情況下，員工可能會接受，而一旦出現了問題之后，比如說遇到生病住院報銷的問題，員工就要討說法了。

所以為了公司的正常發展，避免潛在用工風險，小編還是建議各位老板給員工繳納一份社保，那公司是不是為了這件事情還要專門聘請一位人事專員呢？其實不用的，目前昆山是有專業的社保代繳公司為企業提供此項服務的。

這種社保代繳是屬于人事代理業務中的一種，是受到國家法律支持和保護的，也是企業將來發展的大趨勢。

中小企業找代繳公司的一般流程如下：

1、洽談，確定合作事項，簽訂代理協議；

2、準備相關的人員資料，填寫增減人員名單；

3、根據貴司人數，我司做好付款明細，收取相關資料；

4、貴司確認沒問題后打款；

5、款項到位，我司開始操作社保增員事項，備案等；

6、回寄票據等給貴司，提供相關信息給貴司隨時查詢社保業務。

關于駿伯：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構；企業總部位于廣州，直營網點遍及中國30省市；作為國內最早的人力資源機構，見證了人力資源行業的發展，積累了22年豐富的行業經驗；我司擔任中國人才交流協會常務理事單位及廣東省、市、區各級行業協會副會長單位；主營業務有：人事外包、勞務派遣、業務外包、企業管理咨詢等服務；各行各業的知名客戶，如：聯想、康佳、殼牌、保利等企業。