陽江私營企業(yè)代繳社保，陽江社會(huì)保險(xiǎn)咨詢代理，陽江人事外包

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，中國唯一30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最早從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺(tái)，為客戶服務(wù)提供專業(yè)的平臺(tái)支持，多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作，人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)+政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)、交流，榮獲：國家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務(wù)。

剛成立的公司如何為入職的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)呢，企業(yè)為員工辦理社保的流程怎么操作？員工的社保應(yīng)該由企業(yè)單位負(fù)責(zé)繳納，社保費(fèi)用則由企業(yè)與員工個(gè)人兩者共同承擔(dān)。那么新成立的企業(yè)是如何為入職員工辦理社保繳費(fèi)呢？

陽江某企業(yè)留言：

我是一家企業(yè)主，今年我新注冊(cè)了一間電商公司，公司里有十幾名員工，根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保，由于公司是新成立的，還沒有設(shè)立人事崗位，我這邊對(duì)于社保繳費(fèi)這塊也不是很熟悉，所以想問一下，新成立的企業(yè)應(yīng)該如何為員工繳納社保？

駿伯人力回答：

企業(yè)應(yīng)該按照規(guī)定在員工入職三十天之內(nèi)為員工繳納社保費(fèi)用，而企業(yè)為員工辦理社保繳納的方法有兩種，詳細(xì)介紹如下：

一、企業(yè)自己開設(shè)社保賬戶參保

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，需提交以下資料：

（1）《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》2份和《社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事承諾書》1份；

（2）營業(yè)執(zhí)照副本、《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》、《稅務(wù)登記證》或三證合一證件原件及復(fù)印件各一份；

（3）法人shen份證原件及復(fù)印件各一份；

（4）單位經(jīng)辦人員shen份證原件及復(fù)印件各一份；

（5）新參保人員工資表或者勞動(dòng)合同。

企業(yè)開設(shè)社保賬戶后，就可以在賬戶上幫助員工辦理社保增減員了，企業(yè)需要聘請(qǐng)一名專業(yè)的人事專員來負(fù)責(zé)這件事情。如果您的公司剛剛起步?jīng)]有專門的人事專員，那么你可以使用第二種方法。

二、委托人力資源公司代繳社保

新成立的公司可以委托專業(yè)的人力資源公司外包外包代繳員工社保。企業(yè)和社保代理公司簽訂協(xié)議，支付每月的社保費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)即可，剩下的問題都是由代繳社保的公司全權(quán)負(fù)責(zé)。社保代理這個(gè)方法就方便一些，不需要企業(yè)專門招聘一名社保專員來負(fù)責(zé)社保繳納的事情，節(jié)省用工成本。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源機(jī)構(gòu)；企業(yè)總部位于廣州，直營網(wǎng)點(diǎn)遍及中國30省市；作為國內(nèi)最早的人力資源機(jī)構(gòu)，見證了人力資源行業(yè)的發(fā)展，積累了22年豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；我司擔(dān)任中國人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位及廣東省、市、區(qū)各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位；主營業(yè)務(wù)有：人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)；各行各業(yè)的知名客戶，如：聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)。