代理貴陽社會保險參保，貴陽五險一金辦事機構，貴陽人事代理

駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業經驗，國家AAAAA級人力資源機構，提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務?？焖俳鉀Q員工跨區域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報+薪酬發放+勞動合同簽訂等人事管理工作，歡迎交流學習指導，咨詢熱線：13585964157（V同號）姚先生。

貴州延續實施失業保險穩崗惠民政策

近日，經貴州省人民政府同意，省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省稅務局聯合印發文件，貫徹落實《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局關于延續實施失業保險穩崗惠民政策的通知》精神，頂格實施國家政策，支持企業穩定崗位，助力提升職業技能，兜牢失業保障底線。

穩崗位——延續實施穩崗返還政策

參保企業足額繳納失業保險費12個月以上，2024年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業政策標準實施。穩崗返還資金返還至參保單位對公賬戶。對沒有對公賬戶的小微企業和以單位形式參保的個體工商戶，將資金直接返還至稅務部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。企業獲得的穩崗返還資金，可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。

采取勞務派遣企業依申請辦理，其余參保企業“免申即享”的經辦模式，及時向符合條件的參保單位撥付返還資金，做到應發盡發，確保政策落地見效。各地要指導勞務派遣單位主動向參保地失業保險經辦機構提出申請，并做好失業保險穩崗返還資金的分配。對涉及被派遣勞動者的部分，指導勞務派遣單位全額撥付給實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位。其中，派遣到ji關事業單位的勞動者不在穩崗返還政策覆蓋范圍之內。對涉及其余自有員工部分(含依法開展承攬、外包業務招用的勞動者)，由勞務派遣單位全額享受。

政策執行期限至2025年12月31日。

提技能——延續實施技能提升補貼政策

參加失業保險12個月以上的企業在職職工和領取失業保險金人員，取得技能人員職業資格證書或技能等級證書的，可在證書核發之日起12個月內，按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標準申領技能提升補貼。

同一職業(工種)同一等級證書只能申請并享受一次補貼，且技能提升補貼和職業培訓補貼不得重復享受;已持有同一職業(工種)高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。每人每年可享受1次補貼，對取得貴州省急需緊缺職業(工種)證書的，在此基礎上增加2次補貼次數，補貼標準按照《省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發〈貴州省就業補助資金管理實施辦法〉的通知》(黔財社〔2025〕52號)規定的急需緊缺職業(工種)證書補貼標準執行，初級1200元，中級1800元，高級2400元。

政策執行期限至2025年12月31日。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。

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