勞務(wù)派遣,人事外包,業(yè)務(wù)外包,高端獵頭
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更新日期2025-05-20 08:45
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駿伯人力 |
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代交鹽城職工社保,鹽城五險(xiǎn)一金外包單位,深圳人事外包公司
駿伯人力集團(tuán),全國(guó)30省直營(yíng),22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),國(guó)家AAAAA級(jí)人力資源機(jī)構(gòu),提供“一地簽約、全國(guó)通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)。快速解決員工跨區(qū)域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報(bào)+薪酬發(fā)放+勞動(dòng)合同簽訂等人事管理工作,歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
發(fā)放社保補(bǔ)貼不能免除用人單位辦理社保義務(wù)
郝某于2011年5月進(jìn)入某物業(yè)公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職位,雙方簽訂目標(biāo)責(zé)任狀約定年薪10萬(wàn)元,之后雙方簽訂勞動(dòng)合同書(shū)約定基本工資為2000元,工作時(shí)間按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。工作期間,該公司未給原告繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2012年4月,雙方發(fā)生爭(zhēng)議,郝某離職并提起勞動(dòng)仲裁,要求用人單位補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資等。公司則認(rèn)為雙方口頭約定不辦理社會(huì)保險(xiǎn),由公司每月支付原告500元社保補(bǔ)貼,總計(jì)已支付5000元。人民法院經(jīng)審理后依法判決解除雙方之間勞動(dòng)關(guān)系,用人單位為郝某補(bǔ)辦用工期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并支付郝某未發(fā)工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。
解析:為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的強(qiáng)制性義務(wù),關(guān)系到社會(huì)公共利益和勞動(dòng)者的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。而對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),辦理社會(huì)保險(xiǎn)也不僅是其所享有的合法權(quán)益,同樣也是一種法定義務(wù)。因此,建立勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位和勞動(dòng)者均應(yīng)積極主動(dòng)地參加社會(huì)保險(xiǎn),不能為了眼前利益而放棄社保的長(zhǎng)期保障。本案中用人單位以發(fā)放“社保補(bǔ)貼”的形式來(lái)規(guī)避其應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的用工責(zé)任,但為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)是不可推卸之法律責(zé)任,并不能因用人單位支付了所謂“社保補(bǔ)貼”而免除。作為用人單位,應(yīng)該嚴(yán)格按照法律規(guī)定為勞動(dòng)者辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),承擔(dān)自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。
鹽城職工社保代理服務(wù):
(一)代買(mǎi)失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn);
(二)辦理每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng);
(三)負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)取;
(四)負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理;
(五)為企業(yè)提供社保知識(shí)的咨詢服務(wù);
(六)辦理勞動(dòng)用工備案;
(七)辦理與社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。
關(guān)于駿伯:
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月,是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量,榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào),并入選“國(guó)家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。
駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)大陸30個(gè)省份及廣東省21個(gè)地市,擁有100多家直營(yíng)分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗(yàn),駿伯為客戶提供“一地簽約、全國(guó)通行”的全方位人力資源服務(wù),包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。
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