銀川社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦單位，銀川代理勞務(wù)派遣，銀川五險(xiǎn)一金代辦

駿伯人力集團(tuán)，全國(guó)30省直營(yíng)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)家AAAAA級(jí)人力資源機(jī)構(gòu)，提供“一地簽約、全國(guó)通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)?？焖俳鉀Q員工跨區(qū)域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報(bào)+薪酬發(fā)放+勞動(dòng)合同簽訂等人事管理工作，歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

寧夏率先接入工傷保險(xiǎn)異地結(jié)算國(guó)家平臺(tái)

2025年5月9日，從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，聚焦工傷職工“墊資難”“跑腿累”等急難愁盼問(wèn)題，寧夏在全國(guó)率先接入工傷保險(xiǎn)異地結(jié)算國(guó)家平臺(tái)，通過(guò)“加減乘”三法疏解痛點(diǎn)，讓工傷職工享受到更加便捷、高效的異地結(jié)算服務(wù)，切實(shí)提升群眾獲得感。目前，寧夏回族自治區(qū)已聯(lián)網(wǎng)全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的267家協(xié)議機(jī)構(gòu)，成功結(jié)算367例，涉及醫(yī)療總費(fèi)用1029.63萬(wàn)元，基金支付711.93萬(wàn)元，平均報(bào)銷周期壓縮至15個(gè)工作日。

在聯(lián)動(dòng)破冰方面“做加法”

寧夏回族自治區(qū)建立起人社、財(cái)政、衛(wèi)健三部門聯(lián)席機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“三統(tǒng)一”突破：統(tǒng)一政策支撐標(biāo)準(zhǔn)，建立跨省資金清算綠色通道；統(tǒng)一經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范15類42項(xiàng)業(yè)務(wù)流程；統(tǒng)一信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，完成全區(qū)工傷保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化改造。2019年在石嘴山市先行開展工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)即時(shí)結(jié)算試點(diǎn)，2021年打造工傷醫(yī)療同城化結(jié)算新模式，2024年確定銀川市、石嘴山市（本級(jí)）為全區(qū)首批工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點(diǎn)地區(qū)，形成“試點(diǎn)先行、全域推廣”的寧夏經(jīng)驗(yàn)。

在流程再造方面“做減法”

按照“讓信息多跑路、讓群眾少跑腿”的思路，聚焦跨省異地長(zhǎng)期居住（工作）工傷職工群體，通過(guò)“線下申請(qǐng)+線上App”的工作方式，用實(shí)用好“我的寧夏”政務(wù)移動(dòng)端軟件，暢通了線下申請(qǐng)或線上手機(jī)App向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)備案的“雙通道”，有效優(yōu)化工作程序，減輕工傷職工負(fù)擔(dān)。同時(shí)，規(guī)范跨省異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院工傷職工應(yīng)在區(qū)內(nèi)二甲及以上工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院備案手續(xù)等相關(guān)要求，顯著提升經(jīng)辦服務(wù)工作質(zhì)效。截至今年3月底，全區(qū)完成工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)備案登記20人次。

在數(shù)字賦能方面“做乘法”

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，完成工傷跨省異地就醫(yī)前端結(jié)算系統(tǒng)和首批15家跨省協(xié)議機(jī)構(gòu)HIS信息管理系統(tǒng)改造，支持試點(diǎn)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)辦理跨省異地就醫(yī)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)異地備案、入院登記、出院結(jié)算信息電子化傳遞，支持結(jié)算、清分工傷保險(xiǎn)異地就醫(yī)資金。同時(shí)，通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)、人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、電子社?？ǖ热珖?guó)統(tǒng)一服務(wù)入口，提供工傷異地就醫(yī)備案申請(qǐng)、工傷異地就醫(yī)明細(xì)信息查詢等便捷公共服務(wù)。

通過(guò)駿伯人事外包的優(yōu)勢(shì)：

1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國(guó)化平臺(tái)能及時(shí)同步政策，確保操作合法合規(guī)，避免后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)；

2、降低成本：無(wú)需雇傭?qū)Ｂ毶绫９芾砣藛T，減少薪資、培訓(xùn)、福利等支出；

3、提升員工滿意度：?jiǎn)T工享受當(dāng)?shù)馗＠瑢?shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)，并入選“國(guó)家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)大陸30個(gè)省份及廣東省21個(gè)地市，擁有100多家直營(yíng)分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗(yàn)，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國(guó)通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。