新疆人力資源經辦機構，代理新疆社保繳納，新疆人事外包服務

駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業經驗，國家AAAAA級人力資源機構，提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務。快速解決員工跨區域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報+薪酬發放+勞動合同簽訂等人事管理工作，歡迎交流學習指導。

新疆2025年將全面提升社保經辦服務效能

2025年，我區將聚焦增強社會保障可及性，推動更多群體納入覆蓋范圍；不斷增強社會保障便捷性，全面提升社保經辦服務效能。

今年，我區將聚焦靈活就業人員、新就業形態人員、農民工等重點群體，推動“數據找人”和精準擴面。引導具備條件的城鄉居民選高檔繳費或參加職工基本養老保險。推動有條件的集體經濟組織對居民參保繳費給予補助。落實好困難群體幫扶政策，確保城鄉居民養老保險費“應代盡代”，基本養老保險“應保盡保”。穩妥實施失業保險領金人員代繳基本醫療保險（生育保險）費和大齡領金人員繳納養老保險費工作。持續提高各項社會保險待遇水平，按要求做好退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金調整和失業保險、工傷保險待遇調整工作，確保各項待遇按時足額發放。

為了讓各族群眾更便捷地享受社保服務，我區將不斷深化綜合柜員制，在“區域通辦”基礎上，推動實現社保服務事項“全區通辦”和“兵地通辦”。探索人工智能、RPA（機器人流程自動化）的社保經辦服務及風險防控應用新場景，推動與國家平臺銜接協同，實現線上、線下服務融合，推進全區人社一體化信息平臺平穩運行，優化新疆智慧社保平臺，擴展分析主題，豐富應用場景。推進各險種保險關系跨省轉移接續暢通高效，深化“簡便辦、提速辦、網上辦”等不見面服務。采取大數據共享比對認證、手機APP自主認證和社會化管理服務認證相結合的方式，實現待遇資格認證全覆蓋。持續推動“社保經辦援疆”工作，以數據互通、業務協同、風險聯控、社保卡通用等為主要內容，穩步推進跨省業務協作與交流，深化社保經辦區域合作。

穩妥推進社保制度改革落地，確保漸進式延遲法定退休年齡改革穩妥有序實施；穩步推進企業職工基本養老保險全國統籌制度落實，擴大個人養老金覆蓋范圍；持續推進全區工傷保險跨省異地就醫直接結算，延續實施失業保險援企穩崗等政策。

提升社保專業水平，我區將常態化開展業務培訓和技能練兵比武，不斷提升干部政策業務水平和能力，培養政策業務“自身硬”“一口清”的專業化隊伍。抓好“高效辦成一件事”，全面提升社保志愿服務品牌效應，常態化開展“社保服務進萬家”活動，用數據幫群眾算賬，促進參保擴面提質。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。