目視化管理,6S目視化,5S目視化,標識、標牌的設計、制作與安裝等
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更新日期2023-12-12 16:19
品牌: |
高百 |
所在地: |
山東 濟南市 |
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500 項目 |
有效期至: |
長期有效 |
品牌: |
高百 |
地址: |
濟南 |
價格: |
電議 |
認真部署 明確責任
紅華分廠及時召開班組標準化建設工作動員會,宣貫開展班組標準化建設工作的重要性、必要性,并圍繞生產操作、現場管理、班組安全質量、原始記錄、班組園地、班組配置等主要內容,全面部署班組標準化建設工作,明確各科室、車間、運行值負責人為班組標準化建設di一責任人,明確責任分工、時間節點和目標任務,動員班組全員積極配合實施班組標準化建設工作,并長期按標準化建設要求做好班組各項工作。
定期檢查 跟zong問效
分廠依據班組標準化建設工作的主要內容,對班組標準化建設工作定期進行檢查,推動班組標準化建設工作在各班組做細、做實、做到位。對班組標準化建設工作進行檢查和考核,要求組織單位與配合單位相互支持、相互配合,確保工作質量和目標任務圓滿完成。
統一標準 規范作業
在現場管理標準化方面,分廠專業技術人員從生產實際出發,對系統設備標識、標牌、安全標志等進行全面梳理,查漏補缺。同時認真梳理匯總各系統聯鎖條件和編制操作卡清單,形成手冊發至各崗位,便于現場員工進行學習閱讀,提高崗位人員專業技術水平和應急處置能力。
在班組安全質量標準化方面,結合崗位實際進行安全生產自評分解,對目標及措施計劃進行分解,督促各班組梳理記錄目錄,促進班組人員記錄規范、作業規范。
在班組配置標準化方面,分廠遵循“精簡、高效”原則,將原有的44個班組整合優化為24個,并通過民主推薦和公開競聘,為班組配備優秀的班組長。同時對班組長進行崗位理論知識及業務培訓,提升班組長業務能力和綜合素質。
紅華分廠將以標準為依據,不斷提升班組標準化建設水平,推進各班組不斷地超越自我,追求和創造新的業績。
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