（一）企業(yè)新吸納勞動(dòng)者以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)2021年1月至12月,中小微企業(yè)新吸納勞動(dòng)年齡內(nèi)勞動(dòng)者（含勞務(wù)派遣人員）就業(yè)（新吸納時(shí)間以本年度首次在本企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn)）并組織開(kāi)展以工代訓(xùn)的，按吸納人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人、最長(zhǎng)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè),補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到大型企業(yè)。

（二）困難企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)2021年1月至12月受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難的中小微企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱困難企業(yè)),根據(jù)以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人、最長(zhǎng)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,單個(gè)企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補(bǔ)貼30萬(wàn)元。困難企業(yè)按照以下標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定:企業(yè)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)收入(以提供給稅務(wù)部門數(shù)據(jù)為準(zhǔn))較2019年月平均值（2019年新成立企業(yè)不足一個(gè)完整年度的,按成立月份數(shù)平均計(jì)算)下降20%及以上,或當(dāng)月電費(fèi)、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的其他能源消耗量之一較2019年相應(yīng)指標(biāo)月平均值下降50%及以上。對(duì)受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè),補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到大型企業(yè),單個(gè)企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補(bǔ)貼200萬(wàn)元。

同一企業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)，兩種以工代訓(xùn)補(bǔ)貼合計(jì)最長(zhǎng)可申請(qǐng)6個(gè)月，且在一個(gè)月的申領(lǐng)期內(nèi)只能申請(qǐng)新吸納以工代訓(xùn)補(bǔ)貼或困難企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼兩種中的一種。

企業(yè)發(fā)放的職工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工資收入低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的職工，不予發(fā)放以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。