1、關(guān)注老板，關(guān)注公司的動態(tài) 如果說你想要到某一家公司在面試，那么你在面試之前就一定要對這一家公司做一個具體的認(rèn)真的了解，尤其是那家公司的新聞和動態(tài)，如果在面試的時候你能夠說出一二，那么一定會讓面試官對你刮目相看的。
2、注意客氣的小問題 通常在案民事之前，求職者都會某個會議室等待，一般接待的人會給你接上一杯水，這時候你只要保持微笑對她說一聲謝謝就會把你面試的印象分提高了好多分，雖然這些都是一些小問題，但是這些確實能夠影響到用人單位對你的印象。
3、薪水問題怎么說 這個問題在面試當(dāng)中還是屬于一個比較尷尬的問題，畢竟關(guān)于錢的問題還是非常敏感的，期望薪資提的過高擔(dān)心影響到面試的成敗，提的過低又覺得吃虧，其實一般來說，對于應(yīng)屆生而言的薪水都是定死的，除非你是非常非常的優(yōu)秀才有可能另當(dāng)別論。在面試的時候，最終的結(jié)果也只能聽面試官告訴你每個月的薪水是多少，然后詢問你是否能夠接受，在這樣的情況之下那么你就可以詢問一下你的薪水的組成部分，雖然不能改變自己的薪水，但是你卻是可以比較一樣不同公司的薪酬待遇的。
